今日の目標

今日も仕事から帰ってから５分以上勤行・唱題する。忘年会があるけれどやる。
ここに戻ってこれるのは、昨日学んだ「パフォーマンス・マネジメント」の強化の原理だと思う。過去１０年間で、目標設定や勤行・唱題に価値が生まれなかったことはなかったと思います。「パフォーマンス・マネジメント」を少し読み始めましたが好みの本です。仕組み化の話だと思いました。