「集団統率叱り方の原則」水野正司を再読。
ダメな叱り方
①はじめは優しく接していたのに、問題が起きたときになってヒステリックに叱る。
これは、他の本でもありましたが、最初に厳しくしたほうがいいらしい。優しいから厳しいに行くのは難しいんでしょうね。
②個別に呼んで叱る
③長々としかる
④「どうしてそんなことをしたのか」理由をたずねながら叱る
これは、アドラー心理学系の本の結論とも同じだと思います。事実と解決に焦点を当てたほうがいい。
⑤「できて当たり前」「できないのが悪い」と思っている。
こんな心構えで、こられたら辛いと思います。
子どもの力を引き出す人は次にように叱るそうだ。
①集団の秩序を優先する（優しくするのは後からいくらでもできる）
②集団の中で叱る
たぶ場合によって個別対応は必要だったり、するべきでないこともあると思います。全体に、集団にルールを示すことが大事なんだと思います。
③短くアッという間に叱り終わる。
④理由は問わず、行動を問題にする
⑤「問題が起きるのが普通」「できなくて当たり前」と思っている。
・片方が９９％悪い場合でも、けんかは両成敗。
・叱る相手が複数の時はくっつかせない。三メートル以上離して立たせ、孤立させる
・ほんの「ちょぴり」のひやかし・からかいも見逃さない
・過度な叱り方は叱られていない子の心まで傷つける。
・やったことを言わせる。それについてどう思うか言わせる。
事例とかも、とても参考になりました。
もう一回来年の3月くらいに、読もう。
